Возможно ли работать на неполный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком? Нужен законодательный регламент
Вопрос №2935051
из г. Калуга
опубликован 19.11.2013, 14:01
опубликован 19.11.2013, 14:01
Слышала, что, находясь в отпуске по уходу за ребенком, могу выйти на работу на неполный рабочий день в удобное для меня время. Так ли это? Ткните носом в законодательный регламентирующий документ, ибо работодатель у меня с норовом.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 39 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Развернутый ответ здесь: www.garant.ru
19.11.2013, 18:52
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Калуге
Консультации по трудовому законодательству
13
Составление должностных инструкций
12
Судебное представительство
12
Коллективный иск к работодателю
12
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
12
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
12
Помощь при переводе на неполную ставку
12
Составление претензий в трудовую инспекцию
12
Привлечение сотрудников к ответственности
12
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
12
Расторжение срочного трудового договора
12
Обжалование дисциплинарного взыскания
12
Похожие вопросы
Возможно ли работать неполный рабочий день находясь в отпуске по уходу за ребенком?
Может ли работодатель отказать в работе на неполный рабочий день в период отпуска по уходу за ребенком и уволить
Как найти работу на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком, если работодатель отказывает?
Вопрос о расчете декретного отпуска при работе на неполный рабочий день после отпуска по уходу за ребенком
Срок подачи заявления на работе для перехода на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком
Отказ от предоставления неполного рабочего дня при уходе за ребенком - право работодателя или усмотрение?
Необходимые документы для оформления отпуска при работе на неполный рабочий день во время ухода за ребёнком до 1,5 лет
Если возможно, подскажите еще законодательные акты в данной ситуации.
Могу ли я, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет (ему 2 года), выйти на работу на неполный рабочий день?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут