Должны ли как-то быть зарегистрированы документы прилагаемые к делу в ОБЭП, как распознать фальсификацию?
опубликован 14.11.2005, 01:04
Здравствуйте Сергей,
В ответ на Ваше письмо сообщаем:
1) Организация имеет право обратиться с заявлением о возбуждении такого дела.
2) При реорганизации организации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании) трудовые отношения с согласия работника продолжаются. При отказе работника от продолжения работы, трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 Трудового Кодекса. Выход работника на работу можно признать за его согласие продолжить трудовые отношения.
3) Со всеми материалами Вы сможете ознакомиться в случае возбуждения против Вас уголовного дела.
4) По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
5) Для начала сделайте копии подписанного договора о материальной ответственности и трудового договора. Затем получите на руки письменную претензию от работодателя. Это позволит Вам задержать "рост" требований. С этими бумагами - к адвокату.
С Уважением,
юрисконсульт Правового Объединения ТУРМ
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 7 дней
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Неявная должность и договор о материальной ответственности - могу ли я нести ответственность за нарушения на складе?
Кто несет ответственность за недостачи на складе? Рассуждения кладовщика из авто компании.
Ответственность работника нач склада за недостачу товара фирмы Б при отсутствии подписи в документах
Ответственность за найденные недоимки на складе - кто должен покрыть расходы?
Материальная ответственность и конфликты при работе кладовщиком на заводе
Материальная ответственность нового начальника ОМТО в связи с недостачей на складе и привлечение к административной
Отсутствие документов о материальной ответственности
Как защититься от обвинений в недостаче при инвентаризации?
Как поступить, если работа по договору о коллективной материальной ответственности не подходит и требуют провести
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут