Кладовщик на строительном объекте столкнулся с недобросовестным использованием ТМЦ субподрядчиками и сочетанием нарушений правил складского учёта. Как защититься от обвинений в недостаче при инвентаризации?

Question

Работаю на строительном объекте кладовщиком (подразделения склад на фирме нет). Подписан трудовой договор и договор полной материальной ответственности. График 5/2, но стройка не останавливается и по выходным, что позволяет субподрядным организациям, без моего ведома, использовать ТМЦ для произведения своих работ. О чём, ни раз ставилось в известность руководство и на все мои просьбы инициировать проверки подрядчиков и призвать их к ответу, а так же организовать выдачу ТМЦ согласно работы склада. Никаких действий предпринято не было (ни приказов, ни распоряжений). Сейчас планируют провести инвентаризацию, и соответственно повесить на меня недостачу. Каковы мои шансы отстоять свою непричастность к образованию недостачи и избежать материальной ответственности?

Быков Игорь Борисович · Accepted Answer

Есть ли у Вас на руках подтверждения того, что Вы подавали докладные руководству? Это Ваш основной аргумент.

Моисеев Владимир Николаевич · Answer

Уважаемый Владимир г. Ростов-на-Дону! Согласно ст.238 ТК РФ Работник ОБЯЗАН возместить работодателю причинённый ему прямой действительный ущерб. Не полученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника НЕ подлежат. Согласно ст.241 ТК РФ За причинённый ущерб работник несёт материальную ответственность в ПРЕДЕЛАХ среднего МЕСЯЧНОГО ЗАРАБОТКА, если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами. Тем самым, исходя из выше изложенного что: - Если с Работником НЕ был заключён договор о полной материальной ответственности, то Работник несёт материальную ответственность только в пределах своего средне месячного заработка.-Если с Работником был заключён Договор о полной материальной ответственности, то в этом случае Работник должен нести ПОЛНУЮ материальную ответственность за возникшую недостачу. При этом, если возникает спор по размеру недостачи, то вы как Работник вправе в Акте ревизии указать своё несогласие и уже в судебном порядке разрешать данный спор. Но в любом случае НЕ рекомендую вам как Работнику подписывать Соглашение о добровольном возмещении ущерба. Удачи вам Владимир Николаевич г.Уфа 30.06.2020 г.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы

Несоблюдение правил на складе - возможная материальная ответственность для заведующего и его коллектива

Материальная ответственность и конфликты при работе кладовщиком на заводе

Кто несет ответственность за недостачи на складе? Рассуждения кладовщика из авто компании.

Вопрос об ответственности за недостачу ТМЦ при инвентаризации на складе

Отсутствие акта о приёме-передачи склада - какие действия принять работнику, ответственному за инвентаризацию?

Ответственность за сохранность ТМЦ после увольнения - ситуация и возможные последствия

Как мне поступить в случае "силового" давления со стороны криминальной "крыши" той фирмы?

Как поступить, если работа по договору о коллективной материальной ответственности не подходит и требуют провести

Несоответствие материальной ответственности кладовщика - проблемы после ревизии склада и возможные юридические последствия

Руководство склада решает удержать с работников недостачу, но как работники могут защитить себя и снизить сумму недостачи?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59