Перевод на новую должность в другой отдел во время беременности - законен ли и требуется ли согласие?

Вопрос №2935874 из г. Санкт-Петербург
опубликован 19.11.2013, 15:55

Я нахожусь на 5 месяце беременности и всвязи с оргштатными мероприятиями, проводимыми в таможне мою должность хотят перевести в другой отдел. Так как новое место работы находится значительно удаленнее, у меня возникают трудности добираться туда (примерно 100 км в один конец). Законен ли данный перевод? На данный момент я никакие документы об ознаколмлении не подписывала. Приказ об оргштатных вступает в силу с нового года, но меня туда перевели уже сейчас якобы на временную командировку с последующим переходом. Требуется ли вообще мое согласие на перевод если должность аналогичная моей? Спасибо! Жду ответ.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сычанова Мария Павловна

Юрист Сосновый Бор, стаж 10 лет

5.0 99 отзывов

Вам в помощь ст. 72.1 Трудового Кодекса, которая обязывает работодателя заручится вашим согласием, в случае перевода в иную местность.

Обращаю ваше внимание также на ст. 259 ТК РФ, согласно которой Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.

Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

И конечно, ст. 261 ТК РФ Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Перевод на новую должность в другой отдел во время беременности - законен ли и требуется ли согласие?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы