Меня переименовали и взяли на мое место на постоянную работу во время моего декрета - что делать?
опубликован 23.03.2021, 05:09
Добрый день, Галина.
Погодите панковать. Ваша сотрудница не знает как оформили на должность временную девушку. Возможно она также как и раньше оформлена по срочному трудовому договору, на период вашего декрета.
А вас сокращать пока вы находились в декрете они не вправе, поэтому переведут вас на новую должность после вашего выхода из декрета.
Такое сейчас часто практикуется.
После выхода из декрета будет видно, стоит ли вам жаловаться в госинпекцию труда или нет. возможно вас переведут официально на новую должность и все будет в порядке.
До вашего выхода из декрета еще многое может измениться и ваш отдел еще раз реорганизуют, а работники которые сейчас там работают к вашему выходу из декрета могут и сами уйти в декрет или вообще уйти на другую работу.
Советую вам сейчас не расстраиваться без причины, спокойно заниматься воспитанием ребенка, а при выходе из декрета действовать исходя из ситуации - переведут вас на ту должность которая вас будет устраивать или нет. возможно вы после декрета, сами захотите уйти на другую работу. Бывает и такое.
Все очень сильно может поменяться за 3 года.
А сейчас вы находитесь официально в отпуске по уходу за ребенком и полностью защищены от всего законом, вас никто не может ни уволить, ни сократить пока вы в декрете.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Вопрос о легитимности сокращения при выходе на работу до исполнения ребенку трехлетнего возраста.
Могу ли я отказаться от предложенной должности и сохранить свою работу в отделе, который подвергается сокращению?
Я нахожусь в декретном отпуске, планирую выйди на работу в 1,5 года, пришла в отдел кадров и к своему руководителю
Руководитель предлагают мне выйти на эту должность.
Как решить проблему замены сотрудницы в декрете на постоянное место работы - сценарии действий сотрудницы 2?
Вопросы о сокращении должности и дискриминации на работе в связи с детьми
«Перспективы перевода на другую должность при сокращении сотрудников в отпуске по уходу за ребенком»
Кому искать работу - мне или сотруднице, которую взяли на мое место?
Возможно вобще сократить должность, пока сотрудник в декрете?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут