Можно ли рассматривать начисление пенсии по старости как уход на пенсию и имеет ли заявитель право на премию?
Вопрос №294056
из г. Москва
опубликован 15.11.2005, 13:37
опубликован 15.11.2005, 13:37
Не смотря на то, что Ваш ответ меня не удовлетворил, огромное спасибо, что откликнулись. Если можете, дайте пожалуйста пояснение в связи с моей конкретной ситуацией:
В Положении о премировании и материальном стимулировании нашей фирмы записано:
" п. 7.1. Премирование работников в связи с юбилейной датой, уходом на пенсию".
Дело в том, что в моем случае моя юбилейная дата не совпадает с "уходом на пенсию" (мне произведено начисление пенсии по старости при исполнении 53 лет). За весь период существования нашей фирмы у всех работников, в отличие от меня, эти даты совпадали, и им выплачивались премии при исполнении 55, 60, 65 лет.
Можно ли в моем случае рассматривать начисление пенсии по старости как "уход на пенсию" и дожно ли условие п. 7.1.нашего Положения в данном случае распространяться на меня? Одним словом, учитывая данную формулировку Положения, имею ли я право на получение этой премии?
С огромным уважением и благодарностью,
Лилия Борисовна.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Тот же самый ответ. Не знаю, что в Вашем Положении подразумевается под уходом на пенсию. Варианты я уже описывал ранее.
Настаивать на своей трактовке этого понятия можете. Но просто это не будет означать, что Ваша трактовка понятия ухода на пенсию как момент назначения Вам пенсии в контексте указанной нормы верна. Может быть, под этим понятием действительно в этом положении подразумевается, например, увольнение в связи с уходом на пенсию.
Кстати, юбилей здесь непричем. Юбилей и уход на пенсию по Вашему положению - разные основания премирования.
16.11.2005, 10:53
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 21 час
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 894
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.7
112
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
324
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
434
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
93
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 648
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Может ли Положение о премировании не содержать условий премирования?
Инструкция по разработке трудового договора
Действия работодателя по изменению размера премии в договоре - законность и обязательность указания максимального размера
Необходимость ссылки на положение о материальном стимулировании труда в положении об оплате труда и премировании
Изменения премий на работе - что это означает и как будет производиться начисление?
Можно ли включить пункт о материальной помощи работникам в Положение о премировании
Снятие налога с премии - разрешено ли в образовательных учреждениях согласно Положению о материальном стимулировании сотрудников?
В Положении об оплате труда оговорено, что премия – составная часть заработной платы.
Получается, что я буду работать полтора месяца за символический оклад?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут