Возможность отстранить или уволить сотрудника за несанкционированную перепись базы клиентов - аспекты для индивидуального предпринимателя
опубликован 20.11.2013, 21:20
Отстранить сотрудника от работы можно за появление на работе в нетрезвом виде или в состоянии наркотического опьянения. Скачивание базы в компьютере не является основанием для отстранения или увольнения с работы. Доп.соглашение к трудовому договору можно сделать только с согласия работника. При приеме на работу или в период работы Вы вправе издать приказ, которым утвердить перечень сведений в Вашей организации, составляющих коммерческую тайну, разработать и утвердить бланк подписки сотрудников о неразглашении тайны в период работы и в течение нескольких лет после увольнения, оговорить это в трудовом договоре (дополнении к нему) и только потом принимать меры к работнику.
женщину, находящуюся в отпуске по беременности или по уходу за ребенком можно уволить только в случае полной ликвидации компании.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Илья, надо грамотно оформить вопросы, связанные с коммерческой тайной, а потом за нарушение принимать меры взыскания.
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможно ли продление трудового договора временного сотрудника на период декретного отпуска другого сотрудника?
Как правильно оформить приказ об увольнении сотрудника по трудовому договору в связи с коронавирусом?
Какие права имеет женщина на срочном трудовом договоре при беременности?
Законность увольнения сотрудника, замещающего работника в декретном отпуске
Перспективы и права новозачисленной работницы в случае беременности сотрудницы, находящейся в декретном отпуске
Перевод сотрудника на должность стажера при отсутствии основного работника
С 12.11.2009 сотруднику "А" предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,6 года.
Декретный отпуск при срочном трудовом договоре - социальные гарантии и выплаты
Возможность декретного отпуска при работе на временном трудовом договоре в школе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут