Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Москва, 21.11.2013, 22:20

Права матери на отпуск по уходу за ребенком и выплаты в случае увольнения по соглашению сторон

Вопрос №2950807 из г. Москва
опубликован 21.11.2013, 22:20
Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, при этом беременная вторым ребенком, в декрет выходить в феврале 2013 года. На работе предложили уволится по соглашению сторон с выплатой компенсации. Я согласилась. Имею ли я права обратится в органы занятости и там получить декретные выплаты, а также пособие до 1,5 через ФСС. Какие документы будут для этого нужны? А также интересует вопрос стажа - как он будет идти?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы можете обратиться в службу занятости, чтоб стать на учет как безработная. Пособие по беременности и родам получите в службе занятости по предъявленному листу нетрудоспособности. Далее будучи безработной и находясь в отпуске по беременности и родам придется выбирать между пособием по безработице и пособием по уходу за ребенком. какие нужны документы Вам скажут в службе занятости. И период ухода за ребенком и период получения пособия по безработице включаются в страховой стаж для назначения трудовой пенсии.

21.11.2013, 22:54
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 34 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут