Иванов просит подмену на работе после смерти брата - законен ли выговор за отсутствие?
опубликован 22.11.2013, 13:37
Работают по скользящему графику. Иванов просит подменить его в связи со смертью брата. Непосредственный начальник разрешает и вызывает Петрова за которого Иванов отрабатывает в смену Петрова но подтверждающих документов что был на похоронах не предоставил В ходе проверки установили, что брат умер 18 дней назад. Вопрос: Законен ли выговор за отсутствие на работе без уважительной причины?
Если соблюдена вся процедура применения мер дисциплинарного взыскания и отсутствует заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы (административного) - выговор будет законным
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Котлас
Похожие вопросы
Подмена на работе по причине гибели брата - допустимое наказание или несправедливость?
Особенности оплаты работы при скользящем графике в январе
Нарушение прав Петрова на рабочем месте - клевета и нарушение принципов судебного процесса. Куда обратиться для защиты прав?
Однако, чтобы доказать свои претензии, Петров должен представить
Исковое заявление о возврате суммы за оплаченные налоги по договору рассрочки на покупку машины, которая была возвращена
Судья утвердил мировое соглашение между Ивановым и Петровым
Вопрос: есть ли шансы у Петрова выиграть дело?
Кто из супругов Петровых может унаследовать дачу и как обратиться за правовой консультацией?
При этом Иванов Д.В. пропустил срок принятия наследства (6 мес).
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут