Директор ООО пытается вернуть украденные деньги, но какие доказательства еще могут помочь в наказании администратора

Я директор небольшого ООО. Приняла на должность администратора из-за сочувствия свою подругу детства. По должн. Инструкции она обязана контролировать исполнение услуг по договору в части оплаты. Но, взяв деньги с Зак-ков, выписав фиктивный кассовый ордер, она деньги в кассу предприятия не вносила. Таким образом, она путем обмана и злоупотребл. Доверием украла (присвоила) деньги в сумме свыше 500 тыс. руб. Сейчас заведено угол. Дело. Но моя цель - вернуть деньги, мы в долгах как в шелках. У нее несовер. Ребенок, плохая жиз. ситуация, мать-одиночка, в собственности-комната в общаге, т.е. куча смягч. Обстоятельств. Видимо будет условное наказание. Но сейчас все доброжелатели рассказывают какие она совершала поступки: на предыд. Работе украла деньги, в займы берет и не возвращает, по кредитам - 2 исполнит. Производства, бабушек кидала, квартиру снимает кормит обещаниями и не платит. В свидетели никто не идет чтобы рассказать о ее нечистоплотности. Она входит в доверие к порядочным людям и кидает. Перед нашим коллективом в 10 сотрудников она не извинилась, вела себя беспардонно, нагло, дерзко. ОНА ЧЕТКО ЗНАЕТ О СВОЕЙ БЕЗНАКАЗАННОСТИ. Я как директор не снимаю с себя ответственности за бесконтрольность, мне 52 года, я люблю ответ. Людей, обязательных, я не предполагала что так работая бок о бок можно поступить. Подскажите, пожалуйста, какие еще можно рассмотреть док-ва чтобы наказать ее. Допросы свидетелей (136 эпиз.) идут. Спасибо.