Может ли работодатель без нашего согласия и документации перевести предыдущую зарплату в накопительный фонд и начать выплачивать зарплату за следующий месяц?

Добрый вечер!

В России нарушение трудовых прав носит массовый характер. Вы можете обратиться по факту нарушения трудовых прав в Государственную инспекцию по труду Вашего региона, Прокуратуру и в Суд (госпошлиной не облагается). Это Ваша зарплата и только Вы имеете право ее распоряжаться, а работодатель может свои деньги переводить куда и зачем хочет.