Ответственность за неуведомление пристава-исполнителя о увольнении алиментщика - законодательство и возможные последствия

Вопрос №295774 из г. Тула
опубликован 21.11.2005, 11:42

Вопрос по ответственности за неуведомление пристава-исполнителя об увольнении сотрудника. У нас работал "алиментщик" на него был исп. лист, в котором пристав указал, чтор в случае увольнения "алиментщика" мы должны в 3 дневный срок уведомить об этом пристава. В итоге однажды "алиментщика" мы уволили, но сообщили об этом приставу только через 2 недели. Теперь пристав грозит нам штрафом по ч.1 ст.87 З-на "Об Исп. пр.". Я нашел эту статью, но не нашел в ней конкретных сроков, в которые организация обязана уведомлять пристава об увольнении должника. Подскажите где и кем установлены такие сроки и насколько правомерно нас могут привлечь в данном случае к ответственности.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Варфоломеев Виктор Викторович

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 18 лет

4.7 448 отзывов

Евгений!

Данный вопрос неурегулирован. Решается на усмотрение, однако в соответствии с общим правилами об уведомлении (ГПК, Закон об исполнит. производстве), применяется срок пять дней, возможно что этот срок является разумным

21.11.2005, 22:56

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 11 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 72 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ответственность за неуведомление пристава-исполнителя о увольнении алиментщика - законодательство и возможные последствия

Юридические услуги в Тула

Похожие вопросы