Оплата пропущенных дней работы после восстановления по суду - законные основания

Вопрос №2962279 из г. Ставрополь
опубликован 24.11.2013, 16:28
По суду 11 ноября я была восстановлена на работе, но в течении 3 дней после суда я ждала исполнительные листы, на работу не выходила, после получения исполнительных листов (14 ноября), я поехала на работу, но моего работодателя в течении всего дня не было на рабочем месте, и я вынуждена была явиться 15, мой работодатель сказал что я прогуляла эти 4 дня и мне они не будут оплачены, скажите законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы должны были явиться на работу 11 ноября. А исполнительные листы вы могли предоставить позднее.

24.11.2013, 16:42
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Юридические услуги в Ставрополь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских