Какие выплаты при выходе на работу до достижения ребенку 6 месяцев я могу получить от работодателя?
опубликован 24.11.2013, 19:55
Возможно коллективным договором вашего работодателя установлена какая-то выплата за досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком. Трудовым кодексом РФ такой выплаты не предусмотрено. Вы вправе выйти на работу на условиях неполного рабочего времени (неполный рабочий день или неполная рабочая неделя по договоренности с работодателем) не прекращая отпуска по уходу за ребенком, при этом сохраняется право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Если отпуск прервете и выйдите на работу на полное рабочее время (полная ставка), право на пособие по уходу утрачиваете.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 97 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Отказ работодателя в выходе на работу после 2,5 лет отпуска по уходу за ребенком и возможные выплаты при сокращении
Вопрос о выплатах в декретном отпуске
Права матери-одиночки на выплаты при увольнении в период отпуска по уходу за ребенком
Уведомление работодателя о выходе из декрета - сроки и возможные ограничения
Нахожусь декретном отпуске, компания просит уволится по соглашению сторон, какие выплаты имею право потребовать от работодателя?
Сроки выплаты денег во время декретного отпуска - законные требования и ответственность работодателя
Как защитить свои трудовые права при выходе на работу после отпуска по уходу за ребенком?
Вопросы и права декретной мамы - возможность выхода на работу, изменение должности и сохранение зарплаты
Работодатель грозит сокращением, несмотря на мой декретный отпуск - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут