Как правильно запросить у работодателя справки о зарплате и копии квитанций за весь период работы?
опубликован 24.11.2013, 20:37
Естественно в письменной.
Статья 62 Трудового кодекса России: «По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно».
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Лысьва
Похожие вопросы
Зачем новому работодателю необходима справка по форме 2 НДФЛ с предыдущего места работы?
Может ли работодатель сам запросить эту справку или это должен делать работник?
Срок выдачи копий приказов, справок и расчетов работодателем
Возможно ли получить копии документов о работе после увольнения?
Как получить копию справки с места работы из посольства для получения визы - механизм и процедура
Правомочно ли решение Наалоговой Инспекции и какие варианты выхода из данной ситуации если возможности восстановит квитанцию нет.
Выплаты работодателю при приеме на работу инвалида 3 группы - сумма и период.
Как запросить справку по форме 182н с предыдущего места работы, если прошло менее года с увольнения?
Как продолжать работу в период самоизоляции - какую справку должен выдать работодатель пенсионерам?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут