Как заставить работодателя выплатить полную зарплату при сокращении и какие выплаты могут быть при сокращении численности персонала
опубликован 25.11.2013, 04:46
Работаю охранником, на данный момент существует риск сокращения. По справке 2-ндфл я получаю 10000 рублей и они отправляются на зарплатную карту, а в реальности моя з/псоставляет 30000 рублей, как я понимаю в случае сокращения мне причитаются выплаты но исчисляться он будут с официальной з/п по 2 ндфл. Каким образом, я могу заставить работодателя расчитаться со мной полностью, если он катигорически противится этому? И на какие выплаты при сокращении численности работников фирмы я могу расчитывать? Спс с ув. Виктор.
Согласившись на "черную" зарплату, Вы согласились и с тем, что государство однозначно не захочет, а юристы при всем желании не смогут Вас защитить.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Могу ли я требовать уволить меня в порядке сокращения общей численности работников (сокращение штатов).
Вопрос выплат после сокращения работников по распоряжению Мэра
Если сокращение как такового согласно численности штата нет?
Я пенсионер, работаю на производстве, какие выплаты мне должен произвести работодатель в случае сокращения численности работников?
Формальность или обман? Работодатель сократил сотрудников, несмотря на предупреждение о планах на сокращение
Чем отличается понятие «сокращение численности» от «сокращения штата работников»?
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Когда работодатель может отказать в дополнительной компенсации при досрочном сокращении?
Вопрос о дате сокращения работника в организации - 01.12.2012 или 05.12.2012?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут