Как смещается трудовой отпуск если по основной должности 56 к.д. а по совместительству 28 к.д и взято 28 без сохранения з/п.
Вопрос №2965873
из г. Кзыл-Орда
опубликован 25.11.2013, 12:22
опубликован 25.11.2013, 12:22
Как смещается трудовой отпуск если по основной должности 56 к.д. а по совместительству 28 к.д и взято 28 без сохранения з/п.
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Как оформить отпуск при наличии внутреннего совместительства?
Как получить отпуск без сохранения заработной платы и продолжать работать по внутреннему совместительству?
Вопрос выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при расторжении трудового договора о внутреннем совместительстве
Разделение ставок и отпуск без сохранения з/п - нарушение закона или правомерное действие работодателя?
Оформление дней отсутствия работника из-за учебного отпуска при внутреннем совместительстве
Сотруднику предоставить отпуск без сохранения заработной платы на 28 календарных дней за работу по совместительству
Процесс освобождения от должности по совместительству - запись в трудовой книжке и формулировка приказа
Максимальное количество календарных дней отпуска без сохранения заработной платы для работника
Вопрос о возможности работы воспитателем и выборе отпуска в школе-интернате
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут