Правомерно ли оплачивать наложенные на школу штрафы из стимулирующей части зарплаты педагогов?
опубликован 25.11.2013, 17:45
Правомерно ли оплачивать наложенные на школу штрафы из стимулирующей части зарплаты педагогов?
Нет , не правомерно. оплачивать штрафы за счет средств на зарплату педагогов. тк эти средства имеют целевое назначение на оплату зарплаты и стимулирующих выплат им .
7 юристов дали 8 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Никаких штрафов ФЗ "Об образовании в РФ" не допускает.
Нет не правомерно.
Здравствуйте!
Данные действия неправомерны.Обязанность по уплате административного штрафа возложена законом на самого нарушителя.
Обращайтесь с жалобой в прокуратуру.
Стимулирующая часть фонда оплаты труда направлена на усиление материальной заинтересованности работников школы в повышении качества образовательного и воспитательного процесса, развитие творческой активности и инициативы, мотивацию работников в области инновационной деятельности и современных образовательных технологий, направленных на реализацию перспективных программ развития школы. Но не как не на оплату штрафов.
Основная цель предоставления вознаграждений повысить качество образования и стимулировать повышение профессионального уровня педагогов и мотивации на достижение высоких результатов. Основанием для предоставления вознаграждений из стимулирующей части фонда является результативность деятельности педагогов по различным направлениям.
заработная плата школьных педагогов складывается из двух частей – базовой и стимулирующей.
стимулирующая часть - это, собственно, та самая премия, которая зависит от конкретных результатов труда.
Министерство выделило рекомендации, которые нужно учитывать при распределении стимулирующей выплаты отдельно для рядовых учителей и директоров школ.
Для рядовых учителей выделено 10 пунктов. На первом месте «дополнительные проекты» - экскурсии, экспедиции и другие крупные классные мероприятия, в том числе - социальные. На втором месте по значимости - организация или участие в исследованиях успеваемости учеников, на третьем - динамика успехов учеников по итогам всевозможных контрольных и проверочных работ. Далее идет работа с родителями, участие учеников в олимпиадах и других творческих мероприятиях, участие педагога в разработке программы обучения, физкультурно-массовая работа, работа с неблагополучными семьями, оформление кабинета, музея. К премии директора требований больше - в рекомендациях Минобрнауки 17 пунктов. В том числе - отсутствие жалоб от родителей, активная работа родительской общественности в школе, высокое качество дополнительного образования в школе, работа по привлечению в школу молодых педагогов, наличие программ по работе с одаренными детьми, профильное обучение, предпрофильная подготовка. Учитывается также количество выбывших из школы учеников и итоги ЕГЭ.
© Новости образования.
.
Доброго времени суток!
Абсолютно незаконно. Рекомендую в данной ситуации подать жалобу в прокуратуру
Всего доброго, желаю удачи!
Доброго вам времени суток. Абсолютно незаконно поэтому советую подать жалобу в прокуратуру. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 453 Поиск Регистрация