Оспаривание выговора в районном суде - доказательства злонамеренности работодателя и необходимость найма адвоката
опубликован 25.11.2013, 20:37
Сегодня оспаривал выговор в районном суде, делал упор на то что работодатель забыл взять объяснительную перед вынесением выговора, а потом задним числом составил акт об отказе дать объяснительную. Причем время и место его составления затрудняются пояснить, в суде все подписанты акта ссылаются что объяснительную затребовали по телефону, хотя должны были предъявить письменное требование. Но в течении двух дней меня мой непосредственный начальник не смог увидеть, с его слов. Судья все послушала, диктофонная запись у нее на компьютере не пошла, а на записи как раз запись разговора с моим начальником в этот день, когда я типа отказался, предоставить объяснительную. Наверно нужно нанимать адвоката.
Пригласите очного адвоката, он поможет защитить Ваши интересы в суде.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Брянск
Похожие вопросы
Законность и возможные последствия аудиозаписи разговора о больничном работника в суде
Нарушения процедуры взыскания - Как доказать свою правоту перед областным судом и отменить выговор?
Если пробовать восстанавливаться через суд
Незаконные действия на предприятии - отказ в ознакомлении с актами и приказами о наказании
Выговор по актам без объяснительной записки - возможно ли оспорить приказ?
В разговоре на записи понятно примерно в какое время, когда и кем ведется разговор.
Сокращение по штату без моего согласия и вопросы о периоде действия - обязаны ли они уведомить и составить акт?
Как добиться прослушивания диктофонной записи в гражданском суде?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут