Незаконные действия на предприятии - отказ в ознакомлении с актами и приказами о наказании
Вопрос №1702601
из г. Темрюк
опубликован 04.05.2012, 19:50
опубликован 04.05.2012, 19:50
Выйдя с больничного меня заставили написать объяснительную по поводу проведенной во время моей болезни и в моё отсутствие проверки вышестоящим руководством предприятия, хотя во время моей болезни меня замещал мой заместитель. Написав объяснительную, в которой я указал все факты пересдачи документации и полномочий своему заместителю, начальству она не понравилась, и мне предложили написать вторую только под диктовку. Писать я естественно отказался, на что был составлен Акт об отказе писать мной вторую объяснительную. Мне объявили устно выговор, затем выговор оформили письменно и не дали с ним ознакомится. На сколько это законно и есть ли сроки в ознакомлении с приказом о наказании. Ведь я не видел не акта о моем отказе, не приказа о наказании. О выговоре я узнал со слов своего начальника. Есть ли сроки для ознакомления или они просто составят документ какой либо и всё будет законно. За раннее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы можете обжаловать действия своего руководства в государственную инспекцию труда.
04.05.2012, 20:17
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 823
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
135
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Темрюк
Похожие вопросы
Неознакомление с приказом о наказании - возможные варианты решения и ответ прокуратуре
Получение выговора от директора - имеется ли материальное наказание?
Нарушение процедуры при выносе выговора работодателем - что делать?
Выговор заместителю декана факультета за отсутствие на рабочем месте
Необоснованный выговор после происшествия в отпуске - вопросы законности и ответственности
Требование подписать уведомление о сокращении работников без ознакомления с приказом - правомерно или нет?
Незаконная проверка и дисциплинарное взыскание - правомерны ли действия главного бухгалтера?
Права сотрудника вневедомственной охраны при вынесении выговора - законные ограничения и процедуры
Нарушения в процедуре наложения дисциплинарного взыскания - отсутствие уведомления и ознакомления с приказом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут