Как организовать работу и заботу о детях - вопросы сокращенного рабочего дня и продления декретного отпуска
опубликован 26.11.2013, 19:09
У меня трое детей: старшая дочь студентка (платно), младшая 9 лет (начальная школа) и сыну скоро будет 3 годика. Мне нужно выходить на работу (у меня было постоянное место). Но первое время будет сложно организовать посещение детсада младшим и дополнительные кружки средней. Могу ли я просить сокращенный рабочий день и на какой период (максимальная нагрузка на моей работе май-июль)? Не хочу потерять рабочее место. И если примут Закон о декретном отпуске: по уходу до 4,5 лет смогу ли я по заявлению продлить свой отпуск? (даже если выйду на работу) С уважением, Наталия.
Добрый вечер Наталья! Пока такого закона не приняли сложно говорить о ваших возможностях.удачи
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 54 минуты
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 453 Поиск Регистрация
Королёв - онлайн услуги юристов
Как совместить работу и заботу о детях - возможно ли находиться в декретном отпуске и отдавать младшую в детский сад?
Возможно ли просить сокращенный рабочий день после декретного отпуска и передача оставшегося рабочего времени коллеге?
Возможность переноса очередного отпуска после отпуска по уходу за ребенком
Как оформить отпуск по уходу за ребенком до 14 лет и какие еще отпуска предусмотрены законодательством?
Отказ в неполном рабочем дне при отпуске по уходу за ребенком - правомерные действия или нет?
Возможность сохранить рабочее место и продлить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет после третьего ребенка
Обязана ли жена выйти на работу после декретного отпуска, если муж возьмет отпуск по уходу за ребенком?
Как мне оформить вторую беременность (8 недель) и не потерять рабочее место.
