Разъясните пожалуйста эту итуацию, как возможно, что человек четыре года до пенсии не имеет права где-то еще работать.
опубликован 26.11.2005, 19:28
В соответствии со ст. 65 ТК РФ при приёме на работу лицо поступающее на работу, обязано предъявить помимо других документов указанных в статьи и трудовую книжку, куда должна быть сделана соответствующая запись. Если при приёме на работу вы не оформите её по трудовой книжке, то тогда Вы будете нести ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Вместе с тем, при приёме на работу по совместительству трудовая книжка не требуется (ст. 283 ТК РФ). Но в этом случае продолжительность работы в день не должна превышать 4-х часов или 16 часов в неделю (ст. 284 ТК РФ). Если она будет работать больше, то это будет считаться как нарушение трудового законодательства, за которое тоже предусмотренна ответственность. Так что спросите у неё, что для неё важнее, пенсия или работа.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможен ли перерасчет пенсии при досрочном назначении
Возможен ли перерасчет пенсии за увеличение стажа при выходе на досрочную пенсию?
То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Как восстановить трудовую книжку при смене организаций и увольнении с совместительства?
Полагается ли мне по достижении пенсионного возраста какая-либо пенсия?
Вопросы о пенсии для госслужащих - когда получу право на пенсию и могу ли уйти по возрасту?
Компенсация не полученных пенсионных выплат - что предусмотрено законодательством?
Стаж работы с июня 1973 г. по июль 2004 г. С августа 2007 г. уволена по ликвидации организации.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут