Муж столкнулся с мощным моббингом со стороны нового директора - отказы в топливной карточке, обвинения в воровстве и изменения условий труда

Вопрос №2979790 из г. Воронеж
опубликован 27.11.2013, 15:04

Муж работал без замечаний 2 года. Новый директор поставил задачу выжить его. Хамит, выдумывает дурацкие требования, общается посредством бумаг и заставляет мужа писать чушь, односторонне изменил условия труда, расторгнув договор аренды автомобиля (заблокировал топливную карточку), без которого работа мужа невозможна в принципе, заставил сдать весь инструмент, постоянно пытается обвинить то в воровстве, то в подлоге. Довёл мужа до больничного. После больничного муж написал заявление на 2 недели отпуска. За неделю до конца отпуска решил уволиться. Написал заявление по собственному желанию в связи с несогласием с существенными изменениями труда (у него есть уведомление на прекращение аренды. Только никакие 2-месячные сроки и всё что положено по закону директором не соблюдалось) Директор просто отвернулся и не принял заявления и даже разговаривать не стал. Муж отправил заявление заверенной телеграммой. Сегодня позвонил и ему директор сказал, что трудовую он не отдаст и всякую чушь. Что делать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Щеголеватых Роман Алексеевич

Адвокат Воронеж, стаж 12 лет

5.0 445 отзывов

Для начала напишите жалобу в трудовую инспекцию. Имейте ввиду, что работник должен уведомить работодателя о прекращении трудового договора не менее чем за 2 недели до его прекращения, то есть если он писал заявление необходимо, что бы прошло 2 недели с того момента как он его написал и передал работодателю, только после этого можно требовать трудовую книжку и не выходить на работу.

27.11.2013, 17:28

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация