Как получить неуплаченную зарплату за два месяца после увольнения?
опубликован 27.11.2013, 16:09
Я хочу обратиться к вам с вопросом. Мне не заплатил начальник за август и сентябрь, а я получила 21000 в сентябре за август месяц а за сентябрь ничего по сей день. Дело в том что официально по Трудовому договору у меня стоит оклад 5800 а остальное премия, но устно он мне платил всегда 30000 с февраля по июль. Я уже от него уволилась, точнее как уволилась доработала до 30 сентября с заранее предупредив что ухожу (в больницу меня положили) и написала заявление без даты. Вот теперь звоню ему по поводу зарплаты он уже 2 месяц обещаниями кормит и говорит денег нет. у него моя трудовая. Подскажите как мне получить заработанные свои деньги?
Добрый день! Все что Вы имеете право требовать это официальную зарплату. Срок исковой давности по взысканию ЗП три месяца. Так же ваша официальная зарплата ниже прожиточного минимума (6830), что является нарушением. Обратитесь в суд или в трудовую инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 44 минуты
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Вопрос о невыплате аванса и возможной невыплате за 15 дней в сентябре
Вопрос о выплате премии за сентябрь после увольнения
Вопросы о выплате зарплаты во ФСИН во время отпуска
Где моя социальная пенсия? Проблемы с выплатами и доплатами
Ситуация с заявлением - будут ли выплачены премии за август и оклад за сентябрь?
Банк отказывается выплатить августовскую премию после увольнения сотрудника – является ли это законным?
Возможность доказать составление трудового договора задним числом и востребовать оплату заработной платы в суде
Как получить незаплаченный расчет за работу после неофициального увольнения?
Отказ в выплате премии при увольнении в середине месяца в отпуске - законность и спорные вопросы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут