Как узнать, продлевают ли мне трудовой договор после его истечения и как это может повлиять на мою работу и заработную плату?

Вопрос №2981160 из г. Москва
опубликован 27.11.2013, 18:23

У меня срочный трудовой договор заканчивается 31.12.2013 в течение какого периода мне обязаны сообщить продлевают ли со мной его или нет? и вообще можно разве ли работать если договор со мной не заключают дальше но при этом говорят выходить на работу и как это может повлиять на мою трудовую и з/п если договор со мно на следующий год не будут заключать но при этом говорят работай?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Семенина Марина Вячеславовна

Адвокат Москва, стаж 4 годa

5.0 39 отзывов

Согласно ст.79 ТК РФ ".Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия".

Но, Если ни одна из сторон не предпримет никаких действий к прекращению трудового договора, то срочный трудовой договор автоматически будет считаться заключенным на неопределенный срок.

В соответствии с ч. 1 ст. 79 ТК РФ о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения. Исключения составляют случаи, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.

27.11.2013, 21:47

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 79. Прекращение срочного трудового договора

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44466 отзывов

Елена, не переживайте, если Вас не уведомили о расторжении и Вы продолжаете работать, договор становится бессрочным. Советую выходить на работу как обычно и не напоминать работодателю об окончании срока.

27.11.2013, 18:27

Спасибо за ответ!

Спросить юриста