Правомерны ли действия генерального директора и как решить задержку выплаты зарплаты?

Вопрос №2982794 из г. Калининград
опубликован 27.11.2013, 22:50

Господа юристы! Муж работает на стройке мастером, в день когда он заболел и находился в больнице с пневмонией произошла кража инструмента со стройки. Ключи от помещения с инструментами имеют три человека. Ген.директор решил вычесть сумму убытков со всех троих. Правомерны ли его действия? И еще зарплату до сих пор не выдали, так как ген. директор уехал отдыхать и сказал не выдавать з/п. Все остальные работники з/п получили. Задержка уже составляет 15 дней. Какие действия предпринять? Помогите, пожалуйста.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сладков Антон Владимирович

Юрист Калининград, стаж 18 лет

4.9 2859 отзывов

Имеется ли трудовой договор в письменном виде? Как выплачивалась зарплата - в белую?

Если Да, то обращайтесь в прокуратуру, трудинспекцию, суд.

Взыскание ущерба возможно только в случае установления вины работника в причинении ущерба или наличия договор о материальной ответственности

Если муж был устроен неофициально, то придется доказывать не только размер заработной платы, но и сам факт работы. Доказательства могут быть разные, в том числе и показания свидетелей.

В любом случае, Вы должны понимать:

Если проглотите это сейчас - такие же случае могут возникать и дальше

Если начнете добиваться правды - рано или поздно с этой работой придется распрощаться.

Решать Вам.

27.11.2013, 23:41

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 51 минуту

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России