Задано вопросов 5, из них VIP - 4
Москва, 28.11.2013, 08:03

Вопрос о выполнении полной ставки работы во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и сохранении пособия - что говорит законодательство?

Вопрос №2983653 из г. Москва
опубликован 28.11.2013, 08:03
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вышла на работу на неполную ставку (60%) с сохранением пособия до 1,5 лет. Начальство заставляет выполнять работу на 100%. Правомощно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Что значит "выполнять работу на 100%"? Повторите свой вопрос более конкретно.

28.11.2013, 08:05
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских