И верно ли я понимаю, что и после увольнения меня могут привлечь к ответственности?

Добрый день! Я работаю гл.бухгалтером одной компании уже несколько лет, в этом году руководством поднимается вопрос о подписании договора об индивидуальной материальной ответственности и дополнительного соглашения к трудовому договору о полной материальной ответственности. Изначально договор об инд.МО был, так как я сама явлалась и кассиром, но я подписала новый договор с некоторыми изменеными формулировками, так как на время отсутствия кассира (который теперь есть) я его замещаю. Больше волнует вопрос о доп. соглашении к тр.договору о ПОЛНОЙ материальной ответственности с одной из формулировок: ...работник принимет на себя полную мат.ответ. за обеспечение сохранности вверенных ему работодателем материальных ценностей, за причиненные убытки, возникшие вследствие принятия незаконного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества либо неправомерного его использования, а так же нанесения иного ущерба имуществу работодателя, в связи с изложенным работник обязуется бережно относится к переданным ему для хранения или для других целей мат.ценностям работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба... Не совсем прнимаю, какие мат. ценности кроме ден. ср-в (наличных и безналичных) мне переданы. Правильно ли я понимаю, что я несу материальную ответственность в полном объеме (не из расчета ср.заработка, а именно в полном объеме) за штрафы, выставленные фискальными органами при проверке. Какие еще подводные камни для меня как для работника могут быть при подписании данного доп.соглашения. И верно ли я понимаю, что и после увольнения меня могут привлечь к ответственности? И в каком размере? Заранее благодарна.