Права работника на выплату заработной платы - как привлечь ответственность работодателя в случае отказа

Вопрос №2985205 из г. Екатеринбург
опубликован 28.11.2013, 12:51
Здравстсвуйте! Меня интересует вопрос: я бы устроен неофициально мерчендайзером в компании дистрибъютере крупных алкогольных брендов. Проработал 1,5 месяца, и в дни выдачи зарплат меня заметили за прогулом, и теперь говорят что я уволен и отказываются выплачивать з/п за 2 месяца, в том числе за то время что я реально работал. Всю отчетность по работе я сдавал. Как можно привлечь к ответственности этого работодателя? Или как можно их запугать законом, чтобы они согласились выплатить з\п?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Никита Юрьевич!

Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) администрации предприятия, который предъявляется работнику под расписку (ст. 68 ТК). При приеме на работу заключается трудовой договор в письменной форме.

ТК Рф не предусматривает устройство на работу неофициально и Вы не имели право работать без заключения трудового договора. Единственное, что можно сделать это обратиться в инспекцию по труду или прокуратуру и сослаться на то, что обещали заключить трудовой договор но не заключили, проработали столько то времени и не платят.

Удачи.

28.11.2013, 13:11
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Согласившись работать неофициально, Вы согласились и с тем, что государство не захочет, а юристы не смогут Вас защитить.

28.11.2013, 12:55

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских