Проблемы межличностного характера на рабочем месте - Как защитить дочь от нелояльной заведующей в детском саду?

Question

Моя дочь работает воспитателем на младшей группе в детском саду! Очень доброжелательная, безобидная и беззащитная, исполнительная! 4 года назад закончила Педагогический колледж! Опыта еще маловато! Заведующая к ней прицепилась с ежедневными проверками, придирками, и.т.п. Явно хочет решить кадровые вопросы свои! Т.Е.выживает! Сегодня сказала писать заявление по собственному или переходить на помощника воспитателя! Говорит, если напишет заявление, дальнейшую карьеру моей дочери портить не будет! Хочется побороться за дочь, только юридически грамотно! Подскажите!

Кадыров Руслан Олегович · Accepted Answer

Во-первых, не поддаваться на давление и не писать заявлений по собственному желанию либо о переводе. Потом никому ничего не докажете. Во-вторых, строго исполнять все обязанности, записанные в трудовом договоре, должностной инструкции и правилах внутреннего трудового распорядка, с которыми Ваша дочь была ознакомлена под роспись при приеме на работу. И - не более того, что там записано. Тогда уволить не смогут, по крайней мере, законно, как бы не старались. Остальное - скорее из области психологии, нежели юриспруденции.

Удалено · Answer

Уважаемая Ольга!
Если руководитель поставил цель избавиться от сотрудника, то в 70% случаев он это сделает. В такой обстановке полноценно работать вряд ли получится, либо это будет настоящая пытка. Однако есть способ потрепать нервы руководству законными методами, например: постоянно болеть, писать на нее жалобы и др. Необходимо общаться лично с Вами или с дочерью, чтобы лучше понимать Вашу мотивацию. Что Вы хотите? Наказать обидчика? Просто спокойно работать? Напугать?
Позвоните нам для более подробной беседы. Мы Вам обязательно поможем.

Проблемы межличностного характера на рабочем месте - Как защитить дочь от нелояльной заведующей в детском саду?

Похожие вопросы

Изменения в условиях труда в детском саду - отпуск для воспитателей и помощников воспитателя

Закрытие детского сада на ремонт - правомерность действий заведующей и возможности для студентов-воспитателей

Проблема с должностным окладом младшего воспитателя - нарушение прав работника или законная практика?

Требование заведующей о написании объяснительной от воспитателя, несмотря на отсутствие претензий от родителей

У воспитателя детского сада возникли вопросы по поводу учебного отпуска во время обучения в педагогическом колледже

Почему между детскими садами разная выплата зарплаты и премий - вопросы и органы помощи

Обсуждение правомерности требования о сборе денег на ремонт от воспитателей детского сада

Можно ли работать воспитателем без завершенного педагогического образования?

Необходимость двух воспитателей во 2 младшей группе - местные особенности и диспропорции

Отсутствие помощника в детском саду вызывает вопросы о правомерности действий директора - что делать воспитателю в такой ситуации?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59