Основанием для увольнения было невыполнение рабодателем условий договора и нарушение трудового кодекса.
Вопрос №298672
из г. Москва
опубликован 30.11.2005, 14:57
опубликован 30.11.2005, 14:57
В мае этого года я уволился со старой работы, где у меня был заключен контракт, по которому в случае досрочного увольнения по собственному желанию я должен был возместить расходы на свое обучение. Основанием для увольнения было невыполнение рабодателем условий договора и нарушение трудового кодекса. В октябре я переехал работать в Москву. Так вот уже здесь я узнал, что работодатель обратился в суд. И в ближайшие дни в Набережных Челнах должен пройти процесс, на который я не имею возможности приехать. Так вот отсюда и вытекает мой к Вам вопрос: может ли судья рассмотреть дело без моего присутсвия (ведь очевидно что работодатель скроет не выгодные для себя факты), и будет ли у меня возможность обжаловать решение суда, если оно будет принято не в мою пользу?
Заранее спасибо...
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, если последний извещен о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие. Решения могут быть обжалованы в порядке и сроки, предусмотренные ГПК РФ сторонами и другими лицами, участвующими в деле.
30.11.2005, 16:08
Оценка автора вопроса:
Огромное спасибо за скорый и подробный ответ.
С уважением, Александр
С уважением, Александр
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 889
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
106
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 969
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9
8 070
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 059
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
5
2 006
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
30
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
51
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как работодатель может ограничить трудовые возможности выпускника целевого обучения?
Обязан ли я возместить расходы на обучение после увольнения по собственному желанию?
Отказ суда по иску об увольнении на основании недостаточности доказательств
Заочное решение суда и жалоба в Верховный суд - как защитить свои права при отсутствии на заседании?
Как решить проблему - невозможность личного присутствия на суде по делу о нарушении требований по ношению маски в магазине?
Может ли работодатель взыскать с меня деньги за обучение после моего увольнения?
Легальность увольнения военнослужащего по контракту и возможность восстановления в части
Работодатель требует возмещения расходов на повышение квалификации - правомерно ли это и что подразумеваются под расходами?
По слухам, если дело доходит до суда, то обычно дело выигрывает работник, однако, хотелось бы немного конкретики...
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут