По слухам, если дело доходит до суда, то обычно дело выигрывает работник, однако, хотелось бы немного конкретики...
Вопрос №285827
из г. Москва
опубликован 16.10.2005, 13:19
опубликован 16.10.2005, 13:19
На работе есть возможность поехать на обучение за границу за счет предприятия. Однако работодатель ставит условие: перед оформлением командировки я должен подписать документ, согласно которому я обязуюсь работать на предприятии три года после прохождения курсов или возместить стоимость обучения, перелета и проживания за границей в случае увольнения по собственному желанию. Это - весьма и весьма заметная сумма, и моя зарплата не позволяет мне потратить такие деньги.
Какими статьями закона должен я руководствоваться, если все-таки захочу уволиться, и имеет ли работодатель какое-либо законное право препятствовать моему увольнению? По слухам, если дело доходит до суда, то обычно дело выигрывает работник, однако, хотелось бы немного конкретики...
Заранее благодарен.
С уважением, Петр.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Петр!
Если вы заключите дополнения к трудовому договору по этому поводу, то придеться выполнять обязательства. В иных случаях закон на Вашей стороне.
16.10.2005, 15:26
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 470
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 180
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 619
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 285
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 939
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.8
1 111
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 600
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 617
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 14 лет онлайн
г.Саратов
Шеремета Д. С.
5
83
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Комсомольск-на-Амуре
Рева В. П.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Последствия раннего увольнения после обучения - компенсация стоимости и ограничения?
Я работаю на предприятии (ООО). Несколько месяцев назад меня направили в служебную командировку на обучение.
Право на увольнение без возмещения затрат - разрешение ситуации с обучением на предприятии
Правомерность обязывания работника возмещать все затраты на обучение вне зависимости от фактически отработанного времени
Правомерность требования работодателя о возмещении стоимости обучения при досрочном увольнении и особенности компенсации
Вопросы об оплате расходов и причине увольнения при ситуации с обучением за счет предприятия
Вопросы легальности требования предприятия о возмещении стоимости обучения и уважительности причины досрочного увольнения
Обязан ли я возместить расходы на обучение после увольнения по собственному желанию?
Что будет, если я все-таки его заключу, обучусь, но в течение срока действия договора мне необходимо будет уволиться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут