Положено ли включать в текст коллективного договора права инвалидов, как работников?
Вопрос №2987678
из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.11.2013, 19:26
опубликован 28.11.2013, 19:26
Здравствуйте! Положено ли включать в текст коллективного договора права инвалидов, как работников? отпуск для них и т.п. Или не положено? Спасибо
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Будет ли распространяться на меня действие коллективного договора, если я выйду из профсоюзной организации?
Завершился срок действия коллективного договора - нужно ли заключать новый или возможно автоматическое продление?
Особенности срочного трудового договора на время отсутствия работника - вопросы отпуска и расторжения
Право администрации отказать в предоставлении отпуска ветерану труда согласно коллективному договору предприятия
Предложите пожалуйста варианты текста данного пункта договора.
Какими нормативными актами следует руководствоваться при заключении коллективного договора?
Каков порядок рассмотрения разногласий, возникающих при подготовке проекта коллективного договора, и как это оформляется?
Как получить копию Коллективного договора и Положения о премировании работников - права и сроки ожидания ответа от работодателя
Спор о количестве дней отпуска - как разрешить противоречие между трудовым договором и коллективным договором?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут