Главный бухгалтер уволен из-за снижения затрат - рассматривает возможность судебного разбирательства

Вопрос №2987990 из г. Волгоград
опубликован 28.11.2013, 20:25

Работаю гл.бухгалтером на предприятии около года. Сегодня директор мне сообщил, что нашел более дешевого главбуха и поэтому завтра я передаю дела. Я согласилась уволиться по соглашению сторон с выплатой мне трёхмесячной средней зарплаты. Директор отказал и прегрозил нехорошими последствиями. По какой статье мне лучше уволиться? Я собираюсь подавать в суд. У меня двое детей и я единственный кормилец в семье.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Беликов Дмитрий Владимирович

Адвокат Краснодар, стаж 7 лет

4.9 604 отзывa

Соглашение сторон самый оптимальный вариант. Если будут увольнять по "последствиям", необходимо скрупулезно отнестись к сбору документов, для доказательства необоснованности увольнения.

28.11.2013, 21:09

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 44 минуты

Джикия Гурам Давидович

Юрист из города Волгоград, стаж 6 лет

5.0 400 отзывов

Здравствуйте!

Я бы посоветовал банально не увольняться, Елена, если ваши условия об увольнении по соглашению сторон не принимается директором. И уж тем паче не пишите по собственному желанию. А нехорошие последствия, это видимо вам статьей угрожают, чего можно избежать при должной осмотрительности.

Возможно руководству стоит объяснить, что "более дешевый" гл.бух. сэкономит ему в будущем уплаченные Вам деньги.

Будут вопросы-буду рад помочь.

28.11.2013, 21:54

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Главный бухгалтер уволен из-за снижения затрат - рассматривает возможность судебного разбирательства

Юридические услуги в Волгоград

Похожие вопросы