Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Требования к договору о материальной ответственности, коммерческой тайне и заявлению при приеме на неоплачиваемую стажировку без указания срока и без ИНН

Вопрос №2988385 из г. Харьков
опубликован 28.11.2013, 21:31

Скажите пожалуйста. Если подписывать договор о материальной ответственности, о коммерческой тайне и написать заявление от том, что б меня приняли на неоплачиваемую стажировку без числа! Принести копию паспорта и без ИНД! При этом не устраивают официально, то я не несу никакой ответственности!

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Морозов Роман Валентинович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 28 лет

4.9 8922 отзывa

На Ваш дополнительный вопрос. Вот смотрите, ситуация... работодатель не платит Вам месяца этак три заработную плату и говорит, что вот-вот отдаст. А потом вообще, чтобы не платить находит какой-то "прокол в Вашей работе" и выгоняет Вас "на улицу", Вы даже вызскать заработную плату, задолженность не сможете. А материальную ответственность значит он желает, чтобы Вы несли полную. А потом, в случае чего Вы окажетесь крайней. И трудовой договор появится и т.л. Может имеет смысл подыскать другого работодателя?!

28.11.2013, 22:16

Да ,Вы правы!!! Но, а если появляется ТД и я как бы написала еще и заявление о принятии меня на неоплачиваемую стажировку, я сама себе подписала "приговор"! Лучше ничего не писать!!!? Правильно?

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Агафонова Наталия Борисовна

Юрист из города Тюмень, стаж 10 лет

4.9 5917 отзывов

Заключение договора о материальной ответственности возможно только на основании трудового договора. Нет трудового договора - нет договора о МО.

28.11.2013, 21:34

Спросить юриста

Морозов Роман Валентинович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 28 лет

4.9 8922 отзывa

Если Вы не заключаете трудовой договор, то ни о каком договоре о материальной ответственности не может быть и речи. Ничего не подписывайте. Между Вами не возникает трудовых отношений.

28.11.2013, 21:34

А если подписать, они могут в дальнейшем меня к чему-то обязать в судебном порядке? Благодарю !

Спросить юриста

Морозов Роман Валентинович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 28 лет

4.9 8922 отзывa

На Ваш дополнительный вопрос. А зачем Вам вообще все эти судебные тяжбы и проблемы?!

28.11.2013, 22:02

Спасибо за ответ!мне не нужны,но работодатель мне дал такие условия о подписании с ним таких не правовых отношений. Что мне делать?

Спросить юриста

Морозов Роман Валентинович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 28 лет

4.9 8922 отзывa

На Ваш дополнительный вопрос. С учетом того, что работодатель с самого начала уже что-то "мудрит", то конечно я бы не рекомендовал с ним сотрудничать. Попробуйте поискать другую работу.

28.11.2013, 22:39

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 38 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Требования к договору о материальной ответственности, коммерческой тайне и заявлению при приеме на неоплачиваемую стажировку без указания срока и без ИНН

Похожие вопросы