Так если разницы в размере пособия нет?, что для работающей, что нет, то есть смысл уволиться?

Добрый вечер. Помогите советом. Я сейчас нахожусь на больничном по беременности и родам. На работе отношение к беременным ужасное (я-не исключение). Если я уволюсь сразу после отпуска по беременности и родам (т.е. по истечении больничного в 140 дней), будет ли выплачиваться пособие до 1,5 лет? Если да, то кто будет платить, собес? Просто у меня официальная з/п за последний год 8700 руб., а до этого и того меньше, т.е. получается мне на работе насчитают меньше минималки по городу (примерно 1500 в месяц до 1,5 лет), соответственно будут платить минималку по городу (чуть меньше 2500, если не ошибаюсь) (это мне так на работе сказали). Так если разницы в размере пособия нет?, что для работающей, что нет, то есть смысл уволиться? Не хочу иметь с этой фирмой больше ничего общего. Заранее спасибо.