Нарушение работодателем права на получение необходимого количества справок
опубликован 29.11.2013, 12:02
Скажите пожалуйста я обратилась к бывшему работадателю за справочкой чтобы нести в центр занятости встать на учет по безработице. В центр занятость нужна была одна справочка, но я заказала в устной форме 3 экземпляра но к сажелению они мне дали всего лишь одну справочку. Скажите пожалуйста право мерно ли поступил работадатель не выдав справочку в нужном количестве. А я спрашиваю у них, а где же еще остальные справочки они мне отвечают отсерокопируйте и заверите у натариуса справочку, и понесете куда вам по требуется. Установлен ли в трудовом кодексе лемит для получения справок от работадателей? И как грамотно обратиться с заявлением в прокаратуру о том что работадатель не выдает справку в нужном количестве. Если можно укажите пожалуйста статью на которой можно опираться при написании заявлении в прокаратуру.
Валентина, закон не обязывает работодателя выдавать вам справку в нескольких экземплярах
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 17 часов
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Работодатель отказывается выдавать одну форму справки о зарплате для постановки на учет в центре занятости
Приведение справки о средней заработной плате в соответствие с требованиями Центра занятости для получения пособия по безработице
Необходимость для прежнего работодателя ИП в оформлении справки о праве подписи за бухгалтера
Как получить справку о заработке с прошлого места работы для регистрации на учете в центре занятости?
Как ускорить процесс получения справки о среднем заработке для пособия по безработице от МТС?
Центр занятости отказывает в выдаче справки для получения третьего пособия по сокращению, если отказалась от предложенной работы?
Как получить справку о зарплате с бывшего места работы, если она была в далеком 2011 году?
Как получить единовременное пособие при рождении ребенка без официальной работы - какие справки нужны?
ЧТО РАБОТОДАТЕЛЬ НАРУШАЕТ 178 СТ ТК РФ (ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ ВЫДАСТ СПРАВКУ ТОЛЬКО ЗА ТРЕТИЙ МЕСЯЦ СО ДНЯ УВОЛЬНЕНИЯ).
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут