Какие санкции можно применить против работодателя если он в течении положенных 10 дней не выплачивает зар.
Вопрос №299119
из г. Москва
опубликован 01.12.2005, 18:58
опубликован 01.12.2005, 18:58
Какие санкции можно применить против работодателя если он в течении положенных 10 дней не выплачивает зар. плату. Что ему при этом грозит и на какие статьи трудового кодекса нужно ссылаться. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы (ст. 142 Трудового кодкса РФ).
01.12.2005, 19:19
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 631
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 522
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 959
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Требование выплаты задержанной премии - ссылаясь на соответствующие статьи Трудового кодекса РФ
При соглашении сторон сколько можно попросить окладов у работодателя и статья трудового кодекса (на что ссылаться). Спасибо.
Работодатель не выплачивает зарплату с 2007 года - какие санкции может применить к сотруднику
Обязан ли работодатель рассчитать работника в течении 3 дней после последнего рабочего дня?
Как доказать размер оговариваемой заработной платы и защитить свои права в суде без трудового договора?
Какие статьи законодательства регулируют предоставление работнику копий документов в случае трудового спора?
Ведь в трудовом договоре должны быть подписи как работодателя так и работника в течении 3-х дней с начала выхода на работу.
Работодателю необходимо выдать работнику копии документов в течение трех дней с момента подачи письменного заявления
Как ссылаться на Трудовой кодекс при неправомерной организации профессиональной подготовки в выходные дни
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут