Нарушение прав работника - отказ в перерасчете и начислении северной надбавки
опубликован 30.11.2013, 11:54
Родилась на севере в 93 году, работала на первой работе сев надбавку начисляли в полном объеме, уволилась и в настоящее время работаю в другой компании, при устройстве сказали что северные мне не положены, отработала 1,5 года только тогда узнала что мои права нарушены, подала заявление в отдел кадров о перерасчете и начислении северной надбавки с момента трудоустройства, однако мне ответили что перерасчет будет только с момента подачи заявления, мол у них в компании действуют внутренние инструкции... Скажите пожалуйста правомерно ли это.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте.
Северные надбавки выплачиваются в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Законом №4520-1 " О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях".
В соответствии со ст. 7 Трудового кодекса РФ, локальные нормативные акты, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовому актами - не подлежат применению.
Поэтому, несмотря ни на какие внутренние инструкции, расчет северных надбавок должен производится только в соответствии с ТК РФ и Законом №4520-1.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 453 Поиск Регистрация