Нарушение прав работника - отказ в перерасчете и начислении северной надбавки

Вопрос №2995126 из г. Нижневартовск
опубликован 30.11.2013, 11:54

Родилась на севере в 93 году, работала на первой работе сев надбавку начисляли в полном объеме, уволилась и в настоящее время работаю в другой компании, при устройстве сказали что северные мне не положены, отработала 1,5 года только тогда узнала что мои права нарушены, подала заявление в отдел кадров о перерасчете и начислении северной надбавки с момента трудоустройства, однако мне ответили что перерасчет будет только с момента подачи заявления, мол у них в компании действуют внутренние инструкции... Скажите пожалуйста правомерно ли это.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Жукова Марина Владимировна

Юрист Екатеринбург

5.0 100 отзывов

Здравствуйте.

Северные надбавки выплачиваются в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Законом №4520-1 " О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях".

В соответствии со ст. 7 Трудового кодекса РФ, локальные нормативные акты, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовому актами - не подлежат применению.

Поэтому, несмотря ни на какие внутренние инструкции, расчет северных надбавок должен производится только в соответствии с ТК РФ и Законом №4520-1.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение прав работника - отказ в перерасчете и начислении северной надбавки

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Нижневартовск

Похожие вопросы