Требую перерасчет заработной платы за проработанный период с марта 2013 года до октября 2015 года в связи с неправильным учетом северной надбавки
опубликован 10.10.2015, 22:40
В марте 2013 г. устроился на работу. Район крайнего севера. С прошлой работы была представлена справка о северной надбавке в размере 10 %, а в трудовой книжке 30%. В результате выплачивали только 10% надбавки. Могу ли я получить перерасчет заработной платы за весь проработанный период с марта 2013 г. так как я предоставил дополнительную справку о 30% надбавки с прежней работы на настоящую 06 октября 2015 г.? в отделе кадров мне сказали, написать заявление о перерасчете от 06 октября 2015 г. и на предыдущие годы оплачивать не будут. Оплата северной надбавки достигла на 50% и будет выплачиваться только с ноябрьской зарплаты.
Какая справка?
О чем это вы?
У вас разве нет записей в ТК о том, где вы до марта 2013 года работали?
Трудовая книжка - это основной документ для начисления северных надбавок.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Справка с прежнего места работы о том что получал северную надбавку к з/пл в размере столько то % на трудовую они не стали смотреть и сказали, что для них документом основанием является только справка с прежней работы.
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Вопрос о перерасчете заработной платы по северной надбавке в 2010 году
Требование перерасчета северной надбавки в связи с наличием северного стажа до наступления на работу
Проблема с предоставлением справки о службе и перерасчет северной надбавки
Выплата северных надбавок - как и на каких условиях их получать?
Получение доплаты за работу в районе Крайнего Севера - пропущенный срок для подачи жалобы
Вопрос по оплате больничного - перерасчет за 2012-2013 гг на новой работе?
Влияет ли правдивость справки о северной надбавке на работу друзя в районе крайнего севера?
Прием на работу молодого жителя Северо-Енисейского района Красноярского края без трудовой книжки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут