Скажите, будет ли считать прогульными часами работы если выход из основного ежегодного отпуска совпал со сменой графика из ночной
Вопрос №2996849
из г. Кулебаки
опубликован 30.11.2013, 19:46
опубликован 30.11.2013, 19:46
Скажите, пожалуйста, будет ли считать прогульными часами работы если выход из основного ежегодного отпуска совпал со сменой графика из ночной, т.е. моя смена вышла 29.11.13 в ночь с 20.00 до 08.00 (30.11.13), а мой выход из отпуска 30.11.13 - будут ли часы с 00.00 по 08.00 считаться прогулянными если я не выйду в это время на работу? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 589
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 387
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 187
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 263
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
132
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Скажите пожалуйста должен ли работодатель добавить добавить к отпуску № количество дней за работу в ночное время
Расписание работы смен - день/ночь/отсыпной/выходной - логика распределения отдыха
Случайно присланный сменный график на ноябрь вызывает вопросы - что, если не получил оповещения и не расписалась?
Выход на работу водителей скорой помощи для выполнения ремонтных работ в свободное время
Увеличение рабочего дня в ночной смене в крупной компании - вопросы и неясности.
Обязан ли работодатель доставлять работника на ночную смену?
Что будет, если я не пойду на работу, если мне уже сообщили об этом?
Соответствие графика работы и требований начальства - как определить правомерность действий?
Правомерны ли требования руководства о выходе на работу во время продленного больничного отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут