Молодой инженер вынужден искать новое место работы после приступа аппендицита и недостаточного оформления приказа
опубликован 01.12.2013, 11:30
Молодой инженер хотел работать в проектном институте. И вот его желание осуществилось. Директор сказал, что можете приступить к работе и поставил размашистую подпись на заявлении. Но в конце первого дня работы с инженером случился острый приступ аппендицита, и его отправили в больницу. Когда через две недели инженер вернулся на работу, в отделе кадров сообщили, что место занято другим, т.к. приказа о его зачислении на работу издать не успели. Как поступить инженеру в данном случае?
Вообще-то, решение задач студентам - услуга платная...
Фактическое допущение к работе является заключением трудового договора. А допущение имело место, раз человек отработал хотя бы один день. так что и рабочее место должны предоставить, и больничный оплатить.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 97 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Магнитогорск
Похожие вопросы
Молодой инженер В.пропустил шанс работать в проектном институте из-за несчастного стечения обстоятельств.
Моя работа была занята во время болезни - что делать в такой ситуации?
Вопросы о сложности работ и правах инженеров на предприятии
Начальник кадров предложил Молохову должность инженера, в результате чего Шарапова была уволена
Как только руководитель появился, слесарь потребовал от него издать приказ и выплатить заработную плату.
Можно ли в данном случае трудовой договор считать заключенным?
Суд обосновал решение, отклонив жалобу Шараповой на несправедливое увольнение из-за сокращения штатов
Что делать в ситуации, когда начальник цеха отказывается отзывать сотрудника после его заявления на увольнение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут