Моя работа была занята во время болезни - что делать в такой ситуации?
опубликован 06.12.2013, 23:45
Я устроилась на работу, мой новый директор поставил подпись на моем заявлении и разрешил приступить к работе. А в конце первого рабочего дня, меня увезли в больницу с острым аппендицитом. Через две недели, я вернулась на работу, но в отделе кадров сказали что мое место занято другим т.к приказа о зачислении на работу не успели издать. Как мне поступить в данном случае?
В судебном порядке требовать предоставления рабочего места, оформления трудового договора, оплаты больничного. Обратитесь с жалобой в гос.труд.инспекцию или прокуратуру.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Допуск до работы, лицом, уполномоченным принимать решения о приеме работника (директор) является заключением трудового договора. Подавайте иск в суд о восстановлении на работе.
Юристы ОнЛайн: 107 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Магнитогорск
Похожие вопросы
Молодой инженер Власов лишился работы из-за приступа аппендицита - что делать?
Молодой инженер В.пропустил шанс работать в проектном институте из-за несчастного стечения обстоятельств.
Проблемы с отпуском - не подписан приказ и не выплачиваются отпускные. Что делать?
Что делать, если после отпуска рабочий стол и ПК заняты другим специалистом?
Но моя трудовая книжка осталась на прежней работе откуда я уволился (есть приказ о моём увольнении).
У меня закончился отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет
Заместитель отказывается подписать мое заявление на увольнение - что делать и кому жаловаться?
После подписания заявления о увольнении и отработки двух недель, отдел кадров сообщает, что увольнение невозможно - моя история
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут