LSN Messenger
Оленегорск, 02.12.2013, 01:51

В каком случае отпускаю по УДО?

Вопрос №3001406 из г. Москва
опубликован 02.12.2013, 01:51
Здравствуйте, скажите пожалуйста .Мама в тяжелом состоянии , не ходит и не самостоятельная.Её супруга (моего отца ) с работы не очень то и отпускают за свои счёт.Могу ли , единственная дочь взять у себя на работе как то по уходу за мамой или что то подобное , на какие статьи мне ссылаться и может ли работодатель отказать на каком либо основании и не дать по уходу .И вообще как мне это все организовать и с чего вообще начать .большая просьба при ответе как можно подробнее расписать что зачем делать, так как я ещё и беременна на 4 месяце, растерялась в данном случае и обратиться не к кому за помощью .Спасибо всем большое , кто поможет .
Читать ответы (0)

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских