Права беременных на работе - можно ли отстранить без выплаты заработка и как их защитить
опубликован 11.05.2014, 15:31
Я беременна 15 недель. Моя работа связана с тяжестями. На работе легкого труда нет и работодатель хочет отстранить меня от работы без выплаты среднего заработка, т.к. по его слова имеет на это право. Скажите пожалуйста по каким законам и статьям беременную можно отстранить от работы без заработка? И по какой статье я могу отстаивать свои права? Спасибо.
ч.3 ст.76 тк рф.
Если работодатель не соблюдает гарантии и льготы, предусмотренные законодательством, работнице следует обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда. При выявлении нарушений трудовая инспекция привлечет работодателя к административной ответственности. Размер штрафа составит для организаций от 30000 до 50000 рублей, а для должностных лиц – от 1000 до 5000 рублей. Вместо штрафа может быть применена санкция в виде административного приостановления деятельности на срок до 90 суток. За аналогичное правонарушение, совершенное повторно, должностное лицо может быть дисквалифицировано на срок от одного года до трех лет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Работа беременных вопрос - безопасность и условия труда при работе с опасными веществами и на высоте.
Права беременной на работе - сокращение часов и зарплаты, обязанности работодателя и расчет средней заработной платы
Как отказаться от работы уборщицей во время беременности?
Право на бирже труда предлагать работу ниже среднего заработка при сокращении по ст. 81 ч. 2 п. 1
Могу ли я уйти в декрет с 12 недель, работая на вредном производстве с тяжелыми условиями труда?
Освобождение от работы за ПЭВМ - правомерность и возможности сохранения заработка в Ситибанке
Закон об освобождении беременных женщин от работы и невозможности предоставления легкого труда с сохранением заработка
Как беременной женщине работать с бензином - советы, рекомендации и правила безопасности
Дискриминация на основе отказа от вакцинации - могут ли не дать отпуск и отстранить от работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут