Как должна быть правильно сделана запись в трудовой книжке в разделе "сведения о награждениях"-награда медаль "
опубликован 06.12.2005, 10:35
Как должна быть правильно сделана запись в трудовой книжке в разделе "сведения о награждениях"-награда медаль " В память 300-летия Санкт-Петербурга", имеется удостоверение за №,Ф.И.О. Указом Президента Российской Федерации от 19 февраля 2003 г., удовстоверение подписано от имени Президента РФ Губернатором Санкт-Петербурга В.И. Матвиенко.
Спасибо.
Ирина!
Порядок внесения сведений о награждении следующий: в графе 3 раздела "Сведения о награждении" трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное наименование организации (при его наличии); ниже в графе 1 ставится порядковый номер записи (нумерация, нарастающая в течение всего периода трудовой деятельности работника); в графе 2 указывается дата награждения; в графе 3 записывается, кем награжден работник, за какие достижения и какой наградой; в графе 4 указывается наименование документа, на основании которого внесена запись со ссылкой на его дату и номер.
С уважением
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Неправильное оформление трудовой книжки - что делать и как правильно вести записи?
Вопрос о правильности внесения записей об увольнении и создании вкладыша в трудовую книжку
Медаль 1000-летия Казани - льготы и возможное использование ветеранами труда
Как восстановить удостоверение и медаль За доблестный труд, если они утеряны
Пропажа удостоверения медали В память 850-летия Москвы - что нужно для оформления звания Ветеран труда в МФЦ
Соц.защита требует эту запись в трудовую тем же почерком и чернилами, которыми была сделана запись о награждении.
Внесение записи в трудовую книжку в связи с памятными датами и необходимые документы
Под №24 в трудовой книжке сделала запись об увольнении в разделе "сведения о награждениях". Как это исправить?
Изменения и дополнения в трудовую книжку сотрудника - внесение записей о награждениях после увольнения для предотвращения проблем
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут