Нехватка страниц в трудовой книжке - записи о награждениях заменены информацией о работе
Вопрос №2315468
из г. Осташков
опубликован 22.03.2013, 17:36
опубликован 22.03.2013, 17:36
В трудовой книжке работника закончились страницы Сведения о работе. Я сделала запись в следом идущем разделе Сведения о награждениях, зачеркнув слово награждения и написав над ним о работе.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
неправомерно. Следовало оформить вкладыш в трудовую книжку. Смотрите Правила ведения трудовых книжек.
22.03.2013, 18:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 45 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
337
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 444
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 688
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 654
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Спорная запись в трудовой книжке - замена раздела о награждениях на информацию о работе
Исправление ошибки в трудовой книжке - возможно ли продолжить записи, заменив некорректное слово?
Неверное исправление записи в трудовой книжке - нужно ли это исправить и что следует сделать?
Как исправить заполнение раздела Сведения о работе в трудовой книжке при отсутствии чистых листов?
Неправильная оформление увольнения в трудовой книжке - последствия и возможные действия
Как правильно делать новую запись о работе
Что делать, если в трудовой книжке закончились листы сведений о работе и прежний работодатель продолжает записи
Что делать, если ранее работавший начальник отдела кадров переписал сведения о работе в трудовой книжке в разделе о награждении?
Листы закончились и работодатель не заводя вкладыш продолжал записи на листах ТК на башкирском языке правомочы ли его действия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут