Часто задерживалась на работе ,работы было много мы еще вели и бухгалтерию(но я вообще не бухгалтер ,честно сказать,

Здравствуйте,пожалуйста ,помогите!!! работала до вчерашнего дня в магазине в бригаде еще с двумя продавщицами ,пришла в магазин по истечению месяца проведения ревизии (магазин не принимала) работала честно, за лето принесла большую прибыль (магазин расширился,покупателей принимала с душой!! Часто задерживалась на работе ,работы было много мы еще вели и бухгалтерию(но я вообще не бухгалтер ,честно сказать,при таком объеме работы ,трудно было потом еще вести бухгалтерию)мои задержки фиксировала служба охраны так же как и частое ночное появление моего пьяного директора в магазине (приходил с друзьями за водкой) через полгода после той ревизии мы проводим инвентаризацию с ново(как попало просто голые цифры)выявляется недостача в 280 тысяч рублей,жена нашего директора,которая занимается магазином не имея никого назаначения ,сразу же вспоминает о договорах материальной ответственности и обманным путем заставляет нас их подписать,так как я уверена была что недостача найдеться и мне скрывать нечего ,да и дабы не входить в конфликт с работодателем ,я подписала договор задним числом т.е от момента принятия меня на работу мы продавцы начали искать недостачу путем проверки бухгалтерии и нашли очень много ошибок(как я уже говорила при таком объеме работы мы просто не успевали правильно вести бухгалтерию) вчера провели ревизию опять же на листочках только теперь писали наименование товара и количество,по идеи должны были занести все в компьютер но не успели ,акты о ревизии не подписывала,только ведомости о зарплате за полгода 6000 рублей ежемесячно.по препроводительным подсчетам недостачу уменьшили но все таки минус 120 тысяч.с недостачей не согласна .Что будет если работодатель обратиться в суд?