Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Белебей, 02.12.2013, 13:09

Работник требует отпуск без сохранения з/п на две недели, но работодатель отказывает без вызова на практику - правомерно ли это и какие последствия могут быть

Вопрос №3003271 из г. Белебей
опубликован 02.12.2013, 13:09
Работник за два дня до событий объявил, что ему необходим отпуск без сохранения з/п на 2 недели. Отпустить возможности нет. Вызов на практику работник не предоставил. Заявление ему работодатель не подписал, тогда работник подписал его у мастера, зарегистрировал в ОК и не вышел на работу. Пригрозив, что если что он обратиться в прокуратуру. Может ли работодатель его уволить и вообще правомочен ли отказ работодателя в предоставлении отпуска без сохранения з/п без вызова на практику.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

но надо смотреть внутренние локальные акты по поводу оформления документов, кто такой РАБОТОДАТЕЛЬ он может начальник цеха, тогда не имеет право никого увольнять

02.12.2013, 14:26
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Отказ работодателя правомерен, не выход на работу является прогулом, так как мастер не правомочен решат вопросы предоставления отпусков работникам. Уволить можно по ст. 81 Трудового кодекса РФ.

02.12.2013, 13:12

Юридические услуги в Белебей

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских