Декретный отпуск по уходу за ребенком - положения, компенсации и вопросы трудового учета

Вопрос №3003649 из г. Сафоново
опубликован 02.12.2013, 14:02
Я проработала у ИП С 2002 г. Официально оформлена. С 15.05.2012 Г НАХОЖУСЬ В ДЕКРЕТНОМ ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЁНКОМ С 1,5 ДО 3 ЛЕТ. (СЕЙЧАС РЕБЁНКУ 1 ГОД и 4 месяца). Мой работодатель прекращает работу только МОЕЙ торг. Точки. Какую статью он должен указать в моей трудовой книжке? Положены ли мне какие-то компенсации? Когда мне можно встать на учёт на БИРЖУ ТРУДА?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

статья 81, часть первая, пункт 2 Трудового кодекса, сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя

02.12.2013, 17:00
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских